※社内ルール：株式会社エクスブリッジ編！!

XB社内ルール
第何回目かの案を募集とのことでしたが、期日の昨日までにメールできてませんでした(；一_一)
で、いくつか考えてたのでもうこっちに載せます。採用されないかもだけど…

• ２，３ヵ月に一度は芸術に触れる！（オペラ見に行くとか、美術館いくとか）

僕も含めてデザインセンスや感性の弱い人って多い。
でもSEは全体的バランスを考慮しながらとか、他のシステムへの影響とか考えなきゃいけない。
感性の強化のためには、初めはわからなくともとにかく良いとされるものを見に行こう！！
まぁそして、会社がある程度軌道にのってきたら、会社負担とか…
幾らか負担してもらえるようになればデートの口実にも…ランチ代ぐらいでたらいいねぇ…
まずは相手が先って話もあるけど、そうなれば女性社員も増えるかもだから
きっかけも増えるかもよ！！（誰にいってるんだ？）

• １ヵ月に一度は何かスポーツをする！

元々テニスがあったんですけど…何故いま休み？
まぁ主に僕ですが運動がないと体重増えますよ…不健全の撤廃が社会貢献への一歩!!

• 土曜日の自主出勤の日に会社の為でなく、自分のための事をする。

（頻度はちょっと相談 ＋ じゃんるはもちろんこの業界に関係すること、まぁ自己啓発ですね。）
家でやるっていったて、実際やらない人の方が多いんじゃない？
（O型が多いから特にそうだと自分勝手に思う…）
みんながするからこそするっていう雰囲気は維持していきたいし、此処でより聞ける人のいる環境で
行っていく方が良いかと。
Googleやはてなでも当たり前のようにやっている、抱えている仕事以外のことをする時間を割り当てる！
ぶっちゃけ何やろうか悩むでしょうけど、なにもできないような人間が貴重なSEになんかはなれんでしょ？



こんなとこですかね…「失恋休暇」のように思いっきり変わった案はないですけど…
ただ、自分自身が結構仕事だけって人間だと思われてるようですけど、それだけっていう人間は
極端にいえばダメな部類なんだと思う。
それは特に人を相手とし、見えないものを形作る仕事だからこそ、仕事で培われる以外の
感性や発想力っていうのが必要だと思ってます。

ただ勘違いしないでほしいのは、仕事をさぼってでも遊べってことじゃないからね！
（社内のある特定の一人の人物に向けていっておきたい！！）