教員の為の塾？

先生も塾へ　生徒の気持ちのひきつけ方を講座
って記事がありました。

何でも塾業界が得たノウハウにて講座を行うと…
なんていうか接客業とかでのセミナーが開かれてるのと同じ感覚なんだろうけど、

ホントに叱り方や物事の言い方がわからないのだろうか？
というかそもそも閉じられている中であってもその学校（企業内）にて
その様な教育をするということは無いのだろうか？

社外研修という事が悪いわけではないのだけれども、
そこに依存しすぎる企業はダメだろうな…
なぜならその教育ができる人間がいないという事は、
その結果を観察できる人間がいないという事であり、
つまりは改善されていく事はなく、一時的な状態で終わってしまう。

だからまずはその企業内において、教育する事という取り組みをも
重要な事柄だと認識を十分に持つ必要があると思う。

それにより社内でのコミュニケーションも向上するものだとも思う。