あなたはサラリーマン？ビジネスマン？

電通「鬼十則」、そして電通「裏十則」
そんなタイトルでの記事があった。

いや〜コレって一応会社の規定？だから外部に公開されている事実があるってのは
どうなの？って話はおいておいて…

あとは紹介している記事に記載されている「裏十則」…
これもなんていうか日本的な企業だと納得できる。１つ前に在籍していた会社だと裏十則の方が適してるかな…
小さい会社だと鬼十則の方が適しているかな〜。
一応潰れはしたものの最初に入った会社でも似たような「鬼十則」があった。
ここらへんは人種的な文化圏も影響していると思うし、集団を重んじるこの国では
どうしても大きな会社となると「和」が重視される為にやむ終えない事でしょう…
結果的には、裏十則でいる人は一生そのままである事はほぼ間違いないと思います。

まぁ鬼十則を行い、ある程度以上認められるようになる！！
これが実行できないのなら裏十即でいた方が無難。
そんなところでしょうか？

それとこっち「責任三カ条」の方がいい事をいっているように思う。
けれども人間なので誤りはつきものなので、畑村様の著書にもある「失敗学」のように
失敗という経験を活かせる状態にしていくという合わせ技が必要。