要員調達の難しさ
要員を調達するのは難しい…
調達というとモノみたいでちょっと嫌な気もしてますけど…
もちろん人との契約になり、会社を通してのことなので手続きだけでも面倒な感じ。
特に景気が良くなれば売上を伸ばしたりするためにもどこも人を増やしたりしたくなる。
それもどうせお金を払うなら、要求になるべく近い人がいい！！
しかも、不景気時代の悪影響と思えるのだが「脂ののった層」が薄いようにも思えるので、
力がある人は本当に大切だと思う。
そんな人を手放したくないからアレコレする気持ちもわかる。
まぁ考える事は一緒で、それに伴う行動も基本はみな一緒なんだよねぇ。
ただ、大袈裟に言ってしまえば、行く先によって、運命が決まってしまう。
それは誰かがどうにかしてくれるという受け身なだけではどうしようもないもので、
自分からの行動がもちろん重要にもなる。
そういった事から、自分の市場価値を高める事も意識した人が社員として入ってきて欲しいとずっと思っている。
自分自身の向上は総じて会社への貢献にもなる。
情報という業界で、会社への貢献はしてるけど、自分への貢献ができてないとか
自分こそがふさわしいと思うような人は、ぜひ弊社にコンタクトして欲しいと思う。
あぁあとは基本的にO型が多いので、その点だけはご了承いただければと思ってます…
ご了承いただけることは↓からどうぞ。
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